Medan, 6 April 2026 — Pusat Tracer Study dan Karir (PTSK) Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) UIN Sumatera Utara menjajaki kerja sama pelaksanaan program National Youth Health & Career Readiness Initiative bersama Engineering Career Center (EEC) dan Amway Indonesia. Dalam rencana tersebut, UIN Sumatera Utara diproyeksikan menjadi tuan rumah, dengan dukungan pendanaan dari program Corporate Social Responsibility (CSR) Amway.
Penjajakan kerja sama ini dibahas dalam diskusi melalui Zoom Meeting yang dihadiri oleh Prof. Dr. Katimin, M.Ag., selaku Wakil Rektor III UIN Sumatera Utara, Prof. Dr. Muhammad Yafiz, M.A., selaku Ketua LPM UIN Sumatera Utara, serta Dr. Ryandi, M.Ud., selaku Kepala Pusat Tracer Study dan Karir (PTSK), bersama seluruh kepala pusat dan tenaga ahli di lingkungan LPM. Dari pihak EEC, hadir Nurhadi Irbath, S.T., M.M., CEC., selaku konsultan EEC, Ria Aprilia Ariestiane, M.Psi., beserta tim.
Dalam pertemuan tersebut, UIN Sumatera Utara menyatakan kesiapan untuk berpartisipasi dalam program ini. Kegiatan direncanakan berlangsung pada Juni 2026, dengan waktu pelaksanaan yang masih akan disesuaikan dengan kalender akademik universitas.
Berdasarkan paparan tim EEC, rangkaian kegiatan yang direncanakan meliputi booth kesehatan bagi mahasiswa berupa skrining kesehatan dasar dan konseling kesehatan. Selain itu, akan dilaksanakan sesi utama Intensive Career Preparation Training “ Upgrading Self Value ” yang mencakup pengenalan career sweet spot, review CV, serta praktik wawancara kerja.
Sebagai bagian dari program, peserta juga akan mengikuti post-event potential career mapping. Seluruh peserta diwajibkan mengikuti asesmen daring sebelum kegiatan berlangsung guna memetakan minat karier, kepribadian, potensi kognitif, kesiapan kerja, serta profil 10 keterampilan lunak ( soft skills ) utama.
Lebih lanjut, dalam pertemuan Kepala PTSK UIN Sumatera Utara, dengan tim EEC pada kegiatan Penguatan Career Development Center (CDC) PTKI yang berlangsung pada 7–9 April 2026 di Grand Mercure Hotel Yogyakarta, turut dibahas rencana pelaksanaan campus hiring sebagai bagian dari rangkaian kegiatan.
Untuk mendukung hal tersebut, akan dilakukan pendataan perusahaan dan instansi yang akan dilibatkan, sehingga mahasiswa dan alumni UIN Sumatera Utara memiliki kesempatan untuk langsung melamar pekerjaan. Selain itu, UIN Sumatera Utara juga merencanakan pengembangan platform campus hiring yang dapat dimanfaatkan oleh perusahaan, instansi, maupun alumni sebagai sarana rekrutmen dan akses peluang kerja.
Melalui penjajakan ini, UIN Sumatera Utara menunjukkan komitmennya dalam memperkuat kesiapan karier mahasiswa dan alumni melalui program yang terintegrasi antara pengembangan kompetensi, kesehatan, dan akses langsung ke dunia kerja.